En toda empresa debe haber profesionales capaces de reconocer el talento que hay en su organización. Esto es imprescindible: si no se reconoce el valor de las personas, es imposible gestionarlo. Y si no se gestiona, se acaba perdiendo.
Roberto Luna ha trabajado en el campo de los recursos humanos y la gestión del talento con más de cien empresas diferentes de diversos sectores. En base a lo observado durante ese tiempo y toda la experiencia adquirida, ha ideado seis preguntas clave que todo líder y profesional debe hacerse sobre su manera de ser y de comportarse dentro de la organización para desarrollar todo su talento.
Estas seis preguntas son el comienzo de un debate necesario en cualquier organización sobre la profesionalidad y el liderazgo desde el talento. Contestarlas te ayudará a generar un marco de referencia para conseguir una mejora profesional, tanto a nivel individual como colectivo, y a conseguir un rendimiento óptimo en la empresa.
Con un lenguaje directo y sencillo, este libro te muestra el camino para ser un profesional y líder con talento. Un profesional con el que todas las empresas quieran trabajar y, con ello, blindar tu carrera profesional.
Nada es más inspirador que una ambiciosa visión que se convierte en una realidad triunfante: el Empire State Building pasó de ser un boceto a cambiar el skyline de Nueva York en tan solo veintiún meses. Sin embargo, la mayoría de las veces las grandes visiones se convierten en auténticas pesadillas: según las estadísticas, un asombroso 92 por ciento de los megaproyectos superan el presupuesto o el cronograma, o ambas cosas. Incluso los esfuerzos más modestos, como emprender un pequeño negocio, suelen fracasar. ¿Por qué? El profesor de la Universidad de Oxford Bent Flyvbjerg ha dedicado su vida a comprender qué distingue a esos pocos triunfos entre tantos fracasos. En Cómo hacer grandes cosas identifica los errores de juicio y la toma de decisiones equivocadas que llevan al naufragio de los proyectos, ya sean grandes o pequeños. Y muestra cómo tus propios proyectos tienen más posibilidades de éxito si aplicas los principios que él mismo ha investigado durante décadas.
Repleto de inolvidables ejemplos que van desde la construcción de la Ópera de Sídney y la creación de los últimos éxitos de taquilla de Pixar, hasta la desastrosa reforma de una casa en Brooklyn, este libro es una guía indispensable para cualquier persona que planee un proyecto ambicioso.
John Maxwell lleva más de cincuenta años apasionado por el desarrollo personal. Ahora, por primera vez, comparte todo lo que ha cosechado acerca del autodesarrollo, para que usted tenga las mayores posibilidades de llegar a ser la persona que fue diseñada a ser cuando se creó. De la manera que solo él puede comunicar, John enseña:
· La Ley del Espejo: Usted debe ver el valor que tiene en sí mismo para darse mayor valor.
· La Ley de la Conciencia: Usted debe conocerse a sí mismo para poder crecer.
· La Ley del Modelo: Es difícil superarse cuando usted no tiene a quien seguir sino a usted mismo.
· La Ley de la Banda Elástica: El crecimiento se detiene cuando usted pierde la tensión entre donde está y donde podría estar.
Responde las preguntas difíciles, toma medidas y aprende a elevarte en una temporada de crisis personal, familiar o global.
Pasar por una crisis personal, familiar o global puede ser confuso, desalentador y agotador. El resultado puede incluso dejarnos paralizados, sin saber qué hacer a continuación o cómo hacerlo. En este libro, Andrés Panasiuk, uno de los líderes internacionales y conferencistas más reconocidos del mundo, desarrolla una guía que responde a las preguntas difíciles y proporciona consejos prácticos sobre cómo aprovechar una crisis personal, familiar o global y convertirla en una oportunidad para un mejor mañana para usted y su familia.
Una prueba como ninguna comienza abordando algunas de las preguntas más difíciles que enfrentamos en tiempos de lucha, incluyendo:
¿Dónde está Dios cuando estoy sufriendo?
¿Por qué le pasan cosas malas a la gente buena?
¿Cómo puedo beneficiarme de esta crisis?
Esta guía práctica también incluye:
5 lecciones que nos ayudan a superar una crisis
5 cosas que son dañinas en una crisis
Los 10 mandamientos para ganarle a una crisis
31 acciones para volar durante y después de la crisis
Abarcando temas como la superación del miedo, las mentalidad tóxica, las finanzas personales, el emprendimiento y el manejo de crisis, este libro es una guía motivacional que te ofrecerá consejos prácticos y acciones para las temporadas inesperadas de la vida.
Te invitamos a GANAR en Una prueba como ninguna.
Las buenas actitudes no garantizan el éxito de un equipo, pero las malas actitudes sí garantizan su ruina. Así dice el afamado escritor y experto en liderazgo John C. Maxwell en este manual sumamente práctico, Actitud 101. Cualquiera que haya intentado dirigir personas con malas actitudes sabe la frustración que esto puede provocar.