EL ECONOMISTA Y YO, CONVERSANDO

El economista y yo, conversando está escrito bajo la técnica del diálogo directo, utilizada por primera vez en una obra de economía, al menos en la República Dominicana, explicó el economista Vásquez. Destacó que con esa técnica narrativa los interlocutores asumen roles distintos y toman el papel de coautor, en la mayoría de las veces representando a personas reales y pocas son imaginarias. Cada uno de los diálogos es independiente uno de otro, con inicio y fin, razón que le permite al lector adentrarse al libro a través de una conversación, sin importar la página que seleccione. La lectura de El economista y yo, conversando, resulta ligera, porque el autor a pesar de utilizar con rigor técnico el lenguaje de la profesión, logra desarrollar los diálogos en forma coloquial, auxiliándose en varios casos de conceptos de otras áreas del saber.
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Autor NG CORTIÑAS, H.
Editora LIBRO DOMINICANO
Encuadernado TAPA BLANDA
Páginas 408
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EL AMOR A LA VIDA

Los textos que recoge este volumen transcriben conferencias y charlas pronunciadas por Erich Fromm durante la última década de su vida. En ellos expone su concepto de la interpretación entre doctrina y vida, una vida que para él supone un continuo renacer. Sin embargo, nos dice Fromm, la tragedia es que la mayoría de nosotros morimos antes de haber empezado a vivir.
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COMO GANAR AMIGOS E INFLUIR (AR) (BOL)

PRIMERA PARTE: Técnicas fundamentales para tratar con el prójimo Si quiere recoger miel, no dé puntapiés a la colmena -El gran secreto para tratar con la gente. SEGUNDA PARTE: Seis maneras de agradar a los demás Haga esto y será bienvenido en todas partes - Una manera de causar una buena impresión - Una manera fácil de convertirse en un buen conversador - Cómo interesara la gente. Algunos puntos importantes del contenido son: TERCERA PARTE: Logre que los demás piensen como usted No es posible ganar una discusión - Un medio seguro de conquistar enemigos - Si se equivoca usted, admítalo -El secreto de Sócrates - Cómo obtener cooperación -Un llamado que gusta a todos. CUARTA PARTE: Sea un líder Cómo criticar y no ser odiado por ello - Hable primero de sus propios errores - A nadie le gusta recibir órdenes - Permita que la otra persona salve su prestigio - Procure que la otra persona se sienta satisfecha con lo que usted quiere.
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